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Provvedimenti dirigenti amministrativi

Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta, accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.
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Totale 39659 elementi

Proponente Data di pubblicazione N. delibera Oggetto Dettaglio
UOC Gestione Risorse Umane 17/03/2023 665 RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 48331/23)
UOC Gestione Risorse Umane 17/03/2023 667 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 TERAPISTA OCCUPAZIONALE – AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E DEI FUNZIONARI, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON ATTO N. 659/2023, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 17/03/2023 661 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 5 FISIOTERAPISTI, A FRONTE DEL FABBISOGNO AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 17/03/2023 667 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 TERAPISTA OCCUPAZIONALE – AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E DEI FUNZIONARI, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON ATTO N. 659/2023, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 17/03/2023 674 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE
UOC Gestione Risorse Umane 17/03/2023 666 RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 48769/23)
UOC Gestione Risorse Umane 17/03/2023 665 RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 48331/23)
UOC Gestione Risorse Umane 17/03/2023 675 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE.
UOC Gestione Risorse Umane 17/03/2023 663 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 5 OPERATORI SOCIO SANITARI, IN SOSTITUZIONE DI ALTRETTANTI RINUNCIATARI NOMINATI CON PROVVEDIMENTI NNRR. 1765/2022 E 195/2023, A FRONTE DEL FABBISOGNO AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 17/03/2023 662 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI CARDIOLOGIA, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON PROVVEDIMENTO N. 2609/2022, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE, AI SENSI DELL'ART. 1, COMMI 547 E 548 E SEGG. DELLA L. 30/12/2018 n. 145.

Totale 39659 elementi

Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
Ultimo aggiornamento: 21 settembre 2026 10:29

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