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Proponente Data di pubblicazione N. delibera Oggetto Dettaglio
UOC Gestione Risorse Umane 31/01/2023 258 ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 15 TECNICI SANITARI DI LABORATORIO BIOMEDICO, A FRONTE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA DI AVVISO PUBBLICO.
UOC Gestione Risorse Umane 31/01/2023 249 CONCESSIONE TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE - PERSONALE DEL COMPARTO –RIFERIMENTO DETERMINA DIRIGENZIALE N. 2561 DEL 14/12/2021 – ULTIMA PARTE.
UOC Gestione Risorse Umane 31/01/2023 251 RICHIESTA PROT. N. 18476/2023 - CONCESSIONE CONGEDO INDENNIZZATO PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011
UOC Gestione Risorse Umane 31/01/2023 253 RICHIESTA PROT. N. 5326/2023. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I.
UOC Gestione Risorse Umane 31/01/2023 252 RICHIESTA PROT. N. 18247/2023 - CONCESSIONE CONGEDO INDENNIZZATO PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011
UOC Gestione Risorse Umane 31/01/2023 248 RIFERIMENTO PROT. N. 6479/2023 - PROROGA PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 6 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.
UOC Gestione Risorse Umane 31/01/2023 245 RIF. PROT.N. 6348/2023 – REVOCA DETERMINAZIONE N. 2916/2022
UOC Gestione Risorse Umane 31/01/2023 249 CONCESSIONE TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE - PERSONALE DEL COMPARTO –RIFERIMENTO DETERMINA DIRIGENZIALE N. 2561 DEL 14/12/2021 – ULTIMA PARTE.
UOC Gestione Risorse Umane 31/01/2023 251 RICHIESTA PROT. N. 18476/2023 - CONCESSIONE CONGEDO INDENNIZZATO PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011
UOC Gestione Risorse Umane 31/01/2023 246 RIF. PROT.N. 5361/2023 –PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.-

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