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Provvedimenti dirigenti amministrativi

Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta, accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.
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Totale 39659 elementi

Proponente Data di pubblicazione N. delibera Oggetto Dettaglio
UOC Gestione Risorse Umane 25/01/2023 202 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON ATTO N. 183/2022, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE, AI SENSI DELL'ART. 1, COMMI 547 E 548 E SEGG. DELLA L. 30/12/2018 n. 145.
UOC Gestione Risorse Umane 25/01/2023 201 RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 11597/23)
UOC Gestione Risorse Umane 25/01/2023 199 RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 11193/23)
UOC Gestione Risorse Umane 25/01/2023 200 COLLOCAMENTO A RIPOSO D’UFFICIO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA’. RIFERIMENTO PROT. N. 10965/2023.
UOC Gestione Risorse Umane 25/01/2023 189 MOBILITA' PER COMPENSAZIONE COLLABORATORI AMMINISTRATIVI PROFESSIONALI.
UOC Gestione Risorse Umane 25/01/2023 192 INDIZIONE PROCEDURA SELETTIVA COMPARATIVA, AI SENSI DEL COMMA 6BIS DELL'ART. 7 DEL D.GS. N° 165/2001 E SS.MM.II., PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI PER PRESTAZIONI DI MEDICO SPECIALIZZATO IN MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO DA ESPLETARSI PRESSO LE UU.OO.CC. DI PNEUMOLOGIA DELL’AULSS 9 SCALIGERA.
UOC Gestione Risorse Umane 25/01/2023 198 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 2 DIETISTI, A FRONTE DEL FABBISOGNO AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 25/01/2023 195 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 16 OPERATORI SOCIO SANITARI, A FRONTE DEL FABBISOGNO AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 25/01/2023 202 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON ATTO N. 183/2022, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE, AI SENSI DELL'ART. 1, COMMI 547 E 548 E SEGG. DELLA L. 30/12/2018 n. 145.
UOC Gestione Risorse Umane 25/01/2023 201 RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 11597/23)

Totale 39659 elementi

Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
Ultimo aggiornamento: 21 settembre 2026 10:29

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