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Provvedimenti dirigenti amministrativi

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Proponente Data di pubblicazione N. delibera Oggetto Dettaglio
UOC Gestione Risorse Umane 17/11/2022 2606 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO/TECNICO DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA – CAT. D, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON PROVVEDIMENTO N. 1882/2022, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 17/11/2022 2607 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 11 COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI/TECNICI SANITARI DI RADIOLOGIA MEDICA CAT. D, A FRONTE DEL FABBISOGNO AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 17/11/2022 2612 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 3 COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI/OSTETRICHE CAT. D, A FRONTE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 17/11/2022 2615 RICHIESTA PROT.N. 217702/2022 - PROROGA PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.-
UOC Gestione Risorse Umane 17/11/2022 2614 RICHIESTA PROT.N. 189527/22/2022 INTEGRATA CON NOTA PROT. 220973/2022 – PROROGA PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.-
UOC Gestione Risorse Umane 17/11/2022 2617 RICHIESTA PROT.N. 233532022 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.-
UOC Gestione Risorse Umane 17/11/2022 2604 RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 222329/22).
UOC Gestione Risorse Umane 17/11/2022 2619 RIF. PROT. N. 216302 DEL 03.11.2022. DETERMINAZIONE DECORRENZA RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER DECESSO DIPENDENTE.
UOC Gestione Risorse Umane 17/11/2022 2613 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 2 COLLABORATORI PROFESSIONALI ASSISTENTI SOCIALI CAT. D, IN SOSTITUZIONE DI ALTRETTANTI RINUNCIATARI, MEDIANTE L’UTILIZZO DELLA RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 17/11/2022 2609 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI CARDIOLOGIA, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE.

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