Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 38989 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Direzione Amministrativa Territoriale | 18/08/2022 | 1909 | RIMBORSO SPESE PER CURE ALL'ESTERO DELL'ASSISTITA P*M*: SPESE SANITARIE E NON RIMASTE A CARICO | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 18/08/2022 | 1903 | RICHIESTA PROT. N. 162201/2022. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 18/08/2022 | 1916 | RICHIESTA PROT. N. 163983/2022. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 16/08/2022 | 1899 | LIQUIDAZIONE ALL’ATTO DELLA CESSAZIONE DELLE FERIE MATURATE E NON FRUITE PER MOTIVI DI SALUTE | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 16/08/2022 | 1894 | RICHIESTA PROT.N. 155038/2022 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 16/08/2022 | 1886 | RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 155344/22). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 16/08/2022 | 1900 | LIQUIDAZIONE ALL’ATTO DELLA CESSAZIONE DELLE FERIE MATURATE E NON FRUITE PER MOTIVI DI SERVIZIO | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 16/08/2022 | 1884 | ATTIVAZIONE INCARICO LIBERO PROFESSIONALE, AI SENSI DELL’ART. 7 COMMA 6 DEL D.LGS. N. 165/2001 E SS.MM.II. PER PRESTAZIONI MEDICHE SPECIALISTICHE IN ANESTESIA E RIANIMAZIONE PER GLI OSPEDALI DELL’AULSS 9 SCALIGERA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 16/08/2022 | 1896 | RICHIESTA PROT.N. 153675/2022 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 16/08/2022 | 1898 | RIFERIMENTO PROT. N. 147956 DEL 19/07/2022 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 6 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I. |
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