Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 03/12/2024 | 2384 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO - RIF. PROT. N. 0191838/2024. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/11/2024 | 2350 | INCARICO DI SOSTITUZIONE DIRETTORE U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZIONE DEL P.O. DI VILLAFRANCA - CCNL AREA SANITÀ – ESAME AMMISSIBILITÀ CANDIDATI - PROVVEDIMENTI | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/11/2024 | 2368 | RICHIESTA PROT. N. 184867/2024. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/11/2024 | 2373 | RICHIESTA PROT. N. 191919/2024 - PROSECUZIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/11/2024 | 2370 | RICHIESTA PROT. N. 189956/2024 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33 - COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/11/2024 | 2376 | RICHIESTA PROT. N. 186376/2024. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/11/2024 | 2360 | AVVISO INTERNO PROT. N. 175314 DEL 23/10/2024, PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DIRIGENZIALE DI ALTISSIMA PROFESSIONALITA’ ARTICOLAZIONE INTERNA DI UOC (“ALTISSIMA UOC”) - CCNL AREA SANITÀ. - AFFERENTE AL DIPARTIMENTO INTRAZIENDALE STRUTTURALE EMERGENZA URGENZA. ESAME AMMISSIBILITÀ CANDIDATI. PROVVEDIMENTI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/11/2024 | 2362 | RICHIESTA PROT. N. 186135/2024. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/11/2024 | 2337 | RISOUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 183609 DEL 06.11.2024). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/11/2024 | 2344 | CESSAZIONE DAL SERVIZIO - NOTA PROT.N. 192209 DEL 20.11.2024 |
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