Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 38989 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 17/05/2022 | 1183 | LIQUIDAZIONE ALL’ATTO DELLA CESSAZIONE DELLE FERIE MATURATE E NON FRUITE PER MOTIVI DI SALUTE | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 17/05/2022 | 1188 | TEMPO PARZIALE - PERSONALE DEL COMPARTO – ANNO 2022 – QUINTA PARTE. CONCESSIONE TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 17/05/2022 | 1195 | RICHIESTA PROT. N. 89797/2022. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2022 | 1173 | DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 1142/2022 - PROVVEDIMENTI.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2022 | 1176 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 2 COLLABORATORI PROFESSIONALI ASSISTENTI SOCIALI CAT. D, IN SOSTITUZIONE DI ALTRETTANTI RINUNCIATARI NOMINATI CON ATTO N. 994/2022, MEDIANTE L’UTILIZZO DELLA RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2022 | 1168 | INDIZIONE AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI ASSISTENTI AMMINISTRATIVI, CAT. C. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2022 | 1172 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. - | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2022 | 1180 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI MEDICINA DELLO SPORT, IN SOSTITUZIONE DEL RINUNCIATARIO NOMINATO CON PROVVEDIMENTO N. 974/2022, MEDIANTE L'UTILIZZO DI GRADUATORIA CONCORSUALE CONCESSA DALL'AZIENDA OSPEDALE-UNIVERSITA' DI PADOVA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2022 | 1177 | PRESA D’ATTO DEL RECESSO ANTICIPATO DAL CONTRATTO LIBERO PROFESSIONALE DA PARTE DI DUE VETERINARI INCARICATI CON PROVVEDIMENTO N° 2592 DEL 16/12/2021 PER L’UOC IGIENE ALIMENTI DI ORIGINE ANIMALE – SOSTITUZIONE MEDIANTE SCORRIMENTO DELL’ELENCO IDONEI DI CUI ALLA SELEZIONE DEL 10/12/2021. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2022 | 1167 | SIG.RA MAROGNA SANDRA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. |
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