Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 38989 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOS Medicina Convenzionata, Privati Accreditati e controlli | 29/04/2022 | 1056 | SAI - DR.SSA BORDIGNON PAOLA - CORRESPONSIONE PREMIO DI OPEROSITA'. | |
| UOS Medicina Convenzionata, Privati Accreditati e controlli | 29/04/2022 | 1028 | MEDICINA GENERALE - ASSISTENZA PRIMARIA - DISTRETTO 4 - DR.SSA GARAVASO SIMONETTA - CESSAZIONE INCARICO AI SENSI DELL'ART. 19, CO. 1, LETT. C) DEL VIGENTE ACN INTESA DEL 23.03.2005 E S.M.I.. | |
| UOS Medicina Convenzionata, Privati Accreditati e controlli | 29/04/2022 | 1056 | SAI - DR.SSA BORDIGNON PAOLA - CORRESPONSIONE PREMIO DI OPEROSITA'. | |
| UOS Medicina Convenzionata, Privati Accreditati e controlli | 28/04/2022 | 1022 | SAI - PROFESSIONISTI PSICOLOGI, AREA PSICOLOGIA - DOTT.SSA MARIANNA DIMONTE - CONFERIMENTO INCARICO A TEMPO INDETERMINATO | |
| UOS Medicina Convenzionata, Privati Accreditati e controlli | 28/04/2022 | 1023 | DR.SSA CACCIATORI LISA SUBENTRA ALL’INDENNITA’ DI COLLABORATORE DI STUDIO PRECEDENTEMENTE CORRISPOSTA ALLA DR.SSA SORIO ANNA CESSATA DALL’ 1.4.2022. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/04/2022 | 1021 | PROVVEDIMENTI RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE - DIPENDENTI VARI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/04/2022 | 1017 | RICHIESTA PROT. N. 76642/2022. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOS Medicina Convenzionata, Privati Accreditati e controlli | 28/04/2022 | 1024 | DR.SSA GARAVASO SIMONETTA SUBENTRO ALL’INDENNITA’ DI COLLABORATORE DI STUDIO PRECEDENTEMENTE CORRISPOSTA AL DR. PELTRONE BRUNO A SEGUITO DI CESSAZIONE DAL 14.3.2022. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/04/2022 | 1019 | RICHIESTA PROT. N. 73884/2022. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL’ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/04/2022 | 1016 | RICHIESTA PROT. N. 80351/2022. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO NON RETRIBUITO PER GRAVI MOTIVI DI FAMIGLIA. |
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