Provvedimenti dirigenti amministrativi
Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta, accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.
Totale 39659 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/03/2022 | 798 | AVVISO PUBBLICO, PER SOLI TITOLI, CON FORMA DI PUBBLICITA’ SEMPLIFICATA, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTI MEDICI DISCIPLINA DI MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO. APPROVAZIONE VERBALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/03/2022 | 794 | SIG.RA AMBROSI GUSEPPINA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/03/2022 | 791 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/03/2022 | 793 | SIG.RA BURBI EMANUELA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 16 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "OPZIONE DONNA". | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/03/2022 | 790 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/03/2022 | 792 | DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 723 DEL 23.03.2022 "SIG. ZAMBALDO LUIGI. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA'": RETTIFICA PER ERRORE MATERIALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/03/2022 | 795 | SIG.RA PICCOLI ELISA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/03/2022 | 797 | AVVISO PUBBLICO, PER SOLI TITOLI, CON FORMA DI PUBBLICITA’ SEMPLIFICATA, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTI MEDICI DISCIPLINA DI ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA. APPROVAZIONE VERBALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/03/2022 | 802 | RICHIESTA PROT.N. 61968/2022 – PROROGA PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/03/2022 | 799 | TEMPO PARZIALE - PERSONALE DEL COMPARTO – ANNO 2022 – TERZA PARTE. CONCESSIONE TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE E MODIFICHE. |
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Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
Ultimo aggiornamento: 21 settembre 2026 10:29