Seguici su
Cerca

Provvedimenti dirigenti amministrativi

Esporta dati

Totale 38989 elementi

Proponente Data di pubblicazione N. delibera Oggetto Dettaglio
UOC Gestione Risorse Umane 18/02/2022 381 PROTOCOLLO N. 0022604 DEL 03/02/2022. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO E ATTRIBUZIONE BENEFICI EX ART. 2, LEGGE N. 336/1970.
UOC Gestione Risorse Umane 18/02/2022 387 RICHIESTA PROT. N. 34796/2022 - CONCESSIONE ASPETTATIVA NON RETRIBUITA, AI SENSI DELL’ART. 12 C. 1 CCNL INTEGRATIVO 20/09/2001
UOC Gestione Risorse Umane 18/02/2022 375 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. PUNZO LUIGI.-
UOC Gestione Risorse Umane 18/02/2022 377 DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE 05.08.2021, N. 1521: "AVVISO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTI BIOLOGI - DISCIPLINA DI BIOCHIMICA CLINICA". PROVVEDIMENTI.
UOC Gestione Risorse Umane 18/02/2022 378 AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI COLLABORATORI AMMINISTRATIVO-PROFESSIONALI, CAT. D. AMMISSIONE CANDIDATI E NOMINA COMMISSIONE.
UOC Gestione Risorse Umane 18/02/2022 380 PROTOCOLLO N. 0032489 DEL 14/02/2022. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 17 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "LAVORATORI PRECOCI".
UOC Gestione Risorse Umane 18/02/2022 381 PROTOCOLLO N. 0022604 DEL 03/02/2022. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO E ATTRIBUZIONE BENEFICI EX ART. 2, LEGGE N. 336/1970.
UOC Gestione Risorse Umane 18/02/2022 384 ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI UN COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO/TECNICO AUDIOMETRISTA CAT. D, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON ATTO N. 256/2022, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA DI AVVISO PUBBLICO.
UOC Gestione Risorse Umane 18/02/2022 387 RICHIESTA PROT. N. 34796/2022 - CONCESSIONE ASPETTATIVA NON RETRIBUITA, AI SENSI DELL’ART. 12 C. 1 CCNL INTEGRATIVO 20/09/2001
UOC Gestione Risorse Umane 18/02/2022 374 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. PALUMBO MICHELE.-

Totale 38989 elementi

Quanto sono chiare le informazioni su questa pagina?

In elaborazione...

Grazie, il tuo parere ci aiuterà a migliorare il servizio!

Si è verificato un problema nella votazione, vi preghiamo di riprovare più tardi

Quali sono stati gli aspetti che hai preferito?1/2

Dove hai incontrato le maggiori difficoltà?1/2

Vuoi aggiungere altri dettagli? 2/2

Inserire massimo 200 caratteri