Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 38989 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/01/2022 | 125 | INDIZIONE AVVISO PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTE MEDICO – DISCIPLINA DI IGIENE, EPIDEMIOLOGIA E SANITÀ PUBBLICA, DIRETTORE DELL’U.O.C. IGIENE E SANITÀ PUBBLICA DEL DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE. | |
| UOC Assistenza Farmaceutica Territoriale | 21/01/2022 | 132 | FARMACIA SEDE N. 56 DEL COMUNE DI VERONA, SITA IN VIA DEI MILLE N. 22: PRESA D’ATTO DELLA MODIFICA DELLA COMPAGINE SOCIALE IN SEGUITO ALLA FUSIONE MEDIANTE INCORPORAZIONE DELLA SOCIETÀ “LA NUOVA MARTARI S.R.L.” NELLA SOCIETÀ “FARMACIA VITTORIO VENETO S.R.L.”. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/01/2022 | 129 | AVVISO PUBBLICO, PER SOLI TITOLI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI - TECNICI SANITARI DI LABORATORIO BIOMEDICO, CAT. D. APPROVAZIONE VERBALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/01/2022 | 128 | MOBILITA’ VOLONTARIA PRESSO AZIENDA SANITARIA DI MATERA. CHIARELLI ANTONELLA COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO – INFERMIERE CAT. D. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/01/2022 | 127 | MOBILITA’ VOLONTARIA PRESSO AGENZIA REGIONALE PER LA PREVENZIONE E PROTEZIONE AMBIENTALE DEL VENETO. MARAIA GIAN LUIGI – COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO – TECNICO SANITARIO DI LABORATORIO BIOMEDICO CAT. D. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/01/2022 | 126 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/01/2022 | 131 | RICHIESTA PROT. N. 1905/2022. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/01/2022 | 116 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 3 DIRIGENTI MEDICI DI CARDIOLOGIA, A FRONTE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE, AI SENSI DELL'ART. 1, COMMI 547 E 548 E SEGG. DELLA L. 30/12/2018 n. 145. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/01/2022 | 122 | SIG.A POLO NICOLINA. RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/01/2022 | 112 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 8 COLLABORATORI PROFESSIONALI ASSISTENTI SOCIALI CAT. D, A FRONTE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI GRADUATORIA CONCORSUALE. |
Totale 38989 elementi