Provvedimenti dirigenti amministrativi
Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta, accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.
Totale 39659 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/01/2022 | 194 | RICHIESTA PROT. N. 10826/2022. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/01/2022 | 192 | INDIZIONE AVVISO DI MOBILITÀ PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO, MEDIANTE TRASFERIMENTO TRA ENTI DEL COMPARTO DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE, DI N. 2 COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI – FISIOTERAPISTI, CAT. D, DA ASSEGNARE ALL’U.O.C. RECUPERO E RIEDUCAZIONE FUNZIONALE PRESSO L’OSPEDALE DI MALCESINE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/01/2022 | 196 | RICHIESTA PROT.N. 231614/2022 - INTEGRATA CON NOTA DEL 25/01/2022: CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/01/2022 | 200 | RICHIESTA PROT.N. 227692/2021, INTEGRATA CON NOTA PROT. 12835/2022- CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/01/2022 | 201 | RIF. NOTA PROT. N. 14225 del 25/01/2022 - PROROGA CONGEDO INDENNIZZATO PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/01/2022 | 202 | RIF. NOTA PROT. N. 14211/2022 - CONCESSIONE GIORNI DI CONGEDO INDENNIZZATO PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/01/2022 | 198 | RICHIESTA PROT.N. 9225/2022 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/01/2022 | 197 | RICHIESTA PROT.N. 2750/2022 – INTEGRATA CON NOTA DEL 27/01/2022 CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/01/2022 | 193 | AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO, MEDIANTE TRASFERIMENTO TRA ENTI DEL COMPARTO DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE, DI N. 1 DIRIGENTE MEDICO – DISCIPLINA DI UROLOGIA, DA ASSEGNARE ALL’U.O.C. UROLOGIA PRESSO L’OSPEDALE “MATER SALUTIS” DI LEGNAGO. PROVVEDIMENTI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/01/2022 | 195 | AVVISO 29/11/2021, N. 215197 DI PROT. PER L’ASSEGNAZIONE DI N. 1 BORSA DI STUDIO DA SVOLGERSI PRESSO L’U.O.S.D. ONCOLOGIA DEL PRESIDIO OSPEDALIERO DI SAN BONIFACIO – PRESA D’ATTO RINUNCIA ASSEGNATARIO. DETERMINAZIONI. |
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Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
Ultimo aggiornamento: 21 settembre 2026 10:29