Seguici su
Cerca

Provvedimenti dirigenti amministrativi

Esporta dati

Totale 37973 elementi

Proponente Data di pubblicazione N. delibera Oggetto Dettaglio
UOC Gestione Risorse Umane 26/10/2020 1807 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. MADERI FEDERICO MATR.N. 25201-
UOC Gestione Risorse Umane 04/11/2020 1877 SIG.RA PASINI SABINA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO.
UOC Gestione Risorse Umane 04/11/2020 1876 SIG.RA ZAMBONI CRISTINA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO.
UOC Gestione Risorse Umane 30/10/2020 1837 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI IGIENE DEGLI ALIMENTI E DELLA NUTRIZIONE, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON ATTO N. 1366/2020, MEDIANTE UTILIZZO DI GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 30/10/2020 1840 RICHIESTA PROT. N. 166201/2020. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011.
UOC Gestione Risorse Umane 30/10/2020 1844 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DR. SPADARO ROBERTA MATR. N. 6554.-
UOC Gestione Risorse Umane 30/10/2020 1841 RICHIESTA PROT. N. 166221/2020. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011.
UOC Gestione Risorse Umane 30/10/2020 1850 RICHIESTA PROT. N. 166047/2020. CONCESSIONE ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI PER INCARICO A TEMPO INDETERMINATO.
UOC Gestione Risorse Umane 12/03/2021 442 ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DUE DIRIGENTI MEDICI DI PEDIATRIA, MEDIANTE UTILIZZO DI GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 12/03/2021 446 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 DIRIGENTE MEDICO DI MEDICINA E CHIRURGIA D'ACCETTAZIONE E D'URGENZA, A FRONTE DEL FABBISOGNO AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI GRADUATORIA CONCORSUALE.

Totale 37973 elementi

Quanto sono chiare le informazioni su questa pagina?

In elaborazione...

Grazie, il tuo parere ci aiuterà a migliorare il servizio!

Si è verificato un problema nella votazione, vi preghiamo di riprovare più tardi

Quali sono stati gli aspetti che hai preferito?1/2

Dove hai incontrato le maggiori difficoltà?1/2

Vuoi aggiungere altri dettagli? 2/2

Inserire massimo 200 caratteri