Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/08/2019 | 1513 | RIFERIMENTO PROT. N. 135764/2019 CONCESSIONE ASPETTATIVA PER INCARICO A TEMPO DETERMINATO PRESSO ALTRO ENTE | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/08/2019 | 1511 | RIFERIMENTO PROTOCOLLO N. 135961/2019. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/08/2019 | 1518 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DR. S.G. MATR.N. 24810.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/08/2019 | 1514 | RIFERIMENTO PROT. N. 138291 DEL 26/08/19 – MODIFICA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 1182/2019, DA ASPETTATIVA NON RETRIBUITA A PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/08/2019 | 1519 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DIPENDENTE G.A. MATR.N. 21600.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/08/2019 | 1530 | RIFERIMENTO PROTOCOLLO N. 121093/2019– MODIFICA PERIODI DI CONGEDO STRAORDINARIO, CONCESSI CON DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 2113/2019 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/08/2019 | 1532 | INDIZIONE AVVISO PUBBLICO PER CONFERIMENTO DI N° 5 INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI PER COPERTURA TURNI DI EMERGENZA PRESSO LE UU.OO.CC. DI PRONTO SOCCORSO DELL'AULSS 9 SCALIGERA, AI SENSI DELL’ART. 7, 6° COMMA DEL D.LGS. N° 165/2001 E SS.MM.II. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/11/2019 | 2146 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DF. A. MATR. N. 21232.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/11/2019 | 2150 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. C.A. MATR.N. 6709.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/11/2019 | 2152 | NOMINA COMPONENTI COLLEGI TECNICI PER LA VERIFICA E LA VALUTAZIONE DEI RISULTATI E DELLE ATTIVITÀ DEI DIRIGENTI DELL’AREA S.P.T.A. AI SENSI DELL’ART. 26 C.C.N.L. 3 NOVEMBRE 2005. |
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