Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 03/06/2020 | 864 | SIG.RA MOLON MARINA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 16 D.L. 4/2019. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 03/06/2020 | 867 | RICHIESTA PROT. N. 80875/2020 – PROROGA DEI BENEFICI PREVISTI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 03/06/2020 | 863 | INDIZIONE AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO LIBERO PROFESSIONALE PER PRESTAZIONI MEDICHE SPECIALISTICHE IN PSICHIATRIA, AI SENSI DELL’ART. 7, 6° COMMA DEL D.LGS. N° 165/2001 E SS.MM.II. PER L’UOC PSICHIATRIA 3 DELL’AULSS 9 SCALIGERA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 03/06/2020 | 871 | AVVISO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTI MEDICI - DISCIPLINA DI MALATTIE DELL'APPARATO RESPIRATORIO. AMMISSIONE CANDIDATI E NOMINA COMMISSIONE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 03/06/2020 | 870 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DIPENDENTE SIG. PEGORARO STEFANO – MATR. 13705. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 03/06/2020 | 862 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. MATTIA ANGELA MATR.N. 15143.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 03/06/2020 | 865 | SIGG. MINELLA- PAVANI. MOBILITA’ DI COMPENSAZIONE OPERATORI SOCIO SANITARI CAT. Bs. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 05/06/2020 | 880 | INDIZIONE AVVISO PUBBLICO PER CONFERIMENTO DI N° 1 INCARICO DI CONSIGLIERE DI FIDUCIA, AI SENSI DELLA LEGGE REGIONALE N° 8 DEL 22/01/2010. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/05/2020 | 850 | RICHIESTA PROT.N. 81641/2020 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/05/2020 | 856 | AVVISO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTI MEDICI - DISCIPLINA DI MEDICINA INTERNA. AMMISSIONE CANDIDATI E NOMINA COMMISSIONE. |
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