Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/06/2019 | 1182 | RIFERIMENTO PROT. N. 108187 DEL 28/06/19. CONCESSIONE ASPETTATIVA NON RETRIBUITA, AI SENSI DELL’ART. 12 C. 1 CCNL INTEGRATIVO 20/09/2001 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/06/2019 | 1169 | RIFERIMENTO PROTOCOLLO N. 99730/2019. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/06/2019 | 1153 | AVVISO DI MOBILITA' 8.3.2019, N. 40293 DI PROT.. TRASFERIMENTO A QUESTA AZIENDA ULSS DI N. 2 DIRIGENTI MEDICI PER LE ATTIVITA' DI CURE PALLIATIVE E DI TERAPIA DEL DOLORE. (DOTT. P. BONFANTE E DOTT. I. SALVETTI). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/06/2019 | 1159 | DIPENDENTE RICHIESTA PROT. N. 87173/2019 - PROROGA CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/06/2019 | 1180 | RICHIESTA PROT. N. 104245/2019 - CONCESSIONE GIORNATE DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/06/2019 | 1181 | RICHIESTA PROTOCOLLO N. 107596 DEL 27/06/2019. PROROGA ASPETTATIVA PER INCARICO A TEMPO DETERMINATO PRESSO ALTRO ENTE | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/06/2019 | 1166 | RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DOTT. BELLOMI MARCO DIRIGENTE MEDICO A TEMPO INDETERMINATO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/06/2019 | 1177 | RIFERIMENTO PROTOCOLLO N. 93335/2019. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/06/2019 | 1160 | RIFERIMENTO PROTOCOLLO N. 951102019. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/06/2019 | 1167 | RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DOTT. CATAPANO PIETRO DIRIGENTE MEDICO A TEMPO INDETERMINATO. |
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