Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 24/08/2018 | 1406 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N.2 COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI/TECNICI SANITARI DI LABORATORIO BIOMEDICO (CAT.D), IN SOSTITUZIONE DI ALTRETTANTI RINUNCIATARI NOMINATI CON ATTO N. 1297 DEL 02/08/2018. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 24/08/2018 | 1412 | DIPENDENTE MATRICOLA N. 20857. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/08/2018 | 1418 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI PSICHIATRIA, IN SOSTITUZIONE DEL RINUNCIATARIO NOMINATO CON PRECEDENTE PROVVEDIMENTO N. 1163 DEL 13/07/2018. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/08/2018 | 1432 | DIPENDENTE MATRICOLA N. 22927 CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/08/2018 | 1444 | DOTT. MOCELLA STELIO. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/08/2018 | 1420 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO/TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA (CAT.D ) IN SOSTITUZIONE DEL RINUNCIATARIO NOMINATO CON PROVVEDIMENTO N.1312 DELL'8/8/2018. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/08/2018 | 1421 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI ONCOLOGIA IN SOSTITUZIONE DEL RINUNCIATARIO, NOMINATO CON PROVVEDIMENTO N. 1175 DEL 13/07/2018. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/08/2018 | 1419 | PROSECUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO IN ESSERE CON IL DOTT. MARCONI FRANCESCO, DIRIGENTE MEDICO DI RADIODIAGNOSTICA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/08/2018 | 1422 | SIG.RA SBROZZERI ROBERTA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/08/2018 | 1433 | DIPENDENTE MATRICOLA 22360 - CONCESSIONE GIORNATE DI CONGEDO STRAORDINARIO RETRIBUITO, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011. |
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