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Provvedimenti dirigenti amministrativi

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Proponente Data di pubblicazione N. delibera Oggetto Dettaglio
UOC Gestione Risorse Umane 25/05/2018 881 DIPENDENTE MATRICOLA 23917 - CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO STRAORDINARIO RETRIBUITO, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011.
UOC Gestione Risorse Umane 25/05/2018 878 DIPENDENTE MATRICOLA N. 21321 CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.-
UOC Gestione Risorse Umane 25/05/2018 882 DIPENDENTE MATRICOLA N. 24906, CONCESSIONE PERIODO DI ASPETTATIVA NON RETRIBUITA, AI SENSI DELL’ART. 12 C. 1 CCNL INTEGRATIVO 20/09/2001
UOC Gestione Risorse Umane 25/05/2018 880 DIPENDENTE MATRICOLA 20135 - CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO STRAORDINARIO RETRIBUITO, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011.
UOC Gestione Risorse Umane 25/05/2018 879 DIPENDENTE MATRICOLA N. 21836 CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.-
UOC Gestione Risorse Umane 30/05/2018 890 DIPENDENTE MATRICOLA N. 5930. PRESA D’ATTO DEL GIUDIZIO MEDICO-LEGALE DELLA COMMISSIONE MEDICA DI VERIFICA DI VENZIA E COLLOCAMENTO TEMPORANEO PER MESI TRE IN ASSENZA PER MALATTIA.
UOC Gestione Risorse Umane 27/06/2018 1091 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI MEDICINA INTERNA PER L'ATTIVITA' DI BIOMONITORAGGIO PER CONTAMINAZIONE DA PFAS - DGRV 2133/2016 - A FRONTE DEL FABBISOGNO DEL 1° TRIMESTRE 2018.
UOC Gestione Risorse Umane 27/06/2018 1092 CONCESSIONE NULLA OSTA AL TRASFERIMENTO PRESSO L'AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA INTEGRATA DI VERONA DEL DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO SIG. AVESANI DAVIDE, ASSISTENTE AMMINISTRATIVO, E PROVVEDIMENTI CONSEGUENTI.
UOC Gestione Risorse Umane 27/06/2018 1057 DIPENDENTE MATRICOLA N. 25026 CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.-
UOC Gestione Risorse Umane 27/06/2018 1072 DIPENDENTE MATRICOLA N. 5784, A TEMPO INDETERMINATO: MODIFICA RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE

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