Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 19/07/2021 | 1381 | RICHIESTA PROT. N. 112077/2021. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL’ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/07/2021 | 1325 | DI BALDI MARIA: RIF. PROT. 120874/2021 - CONCESSIONE ASPETTATIVA NON RETRIBUITA PER INCARICO A TEMPO DETERMINATO PRESSO QUESTA AMMINISTRAZIONE | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/07/2021 | 1400 | RICHIESTA PROT.N. 111649/2021 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/07/2021 | 1398 | PROVVEDIMENTI RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE - DIPENDENTI VARI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/07/2021 | 1397 | AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO, MEDIANTE TRASFERIMENTO TRA ENTI DEL COMPARTO DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE, DI N. 1 DIRIGENTE MEDICO – DISCIPLINA DI OFTALMOLOGIA, DA ASSEGNARE ALL’U.O.C. OCULISTICA PRESSO IL DISTRETTO 4 OVEST VERONESE. ESAME AMMISSIBILITA’ CANDIDATI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/07/2021 | 1399 | ACCESSO AL REGIME AD IMPEGNO ORARIO A TEMPO RIDOTTO, PROROGA CONCESSIONE – DIRIGENTE DI CUI ALLA NOTA PROT. N. 122429-2021. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/07/2021 | 1396 | ASSEGNAZIONE TEMPORANEA SIG. ELMAZOVSKA PAMELA PRESSO IL CENTRO SERVIZI “DOTT. PEDERZOLIâ€쳌 IN ESECUZIONE DELLA DELIBERAZIONE N. 428/2021. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 22/07/2021 | 1409 | SIG.LUPI FABRIZIO. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "QUOTA 100". | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 22/07/2021 | 1408 | SIG.A URBAN LILIANA. RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 22/07/2021 | 1405 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 2 COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI/TERAPISTI OCCUPAZIONALI – CAT. D – MEDIANTE SCORRIMENTO DELLA RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE. |
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