Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 38989 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 11/08/2025 | 1474 | RICHIESTA PROT. N. 122650/2025. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA A PERSONA CON NECESSITA' DI SOSTEGNO INTENSIVO, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 11/08/2025 | 1480 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO - RIF. PROT. N. 0133211/2025 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 11/08/2025 | 1476 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 131422 DEL 23.07.2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 11/08/2025 | 1475 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 132340 DEL 24.07.2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 08/08/2025 | 1471 | RICHIESTA PROT. N. 129109/2025. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 08/08/2025 | 1473 | AVVISO DI MOBILITA' VOLONTARIA, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO, MEDIANTE TRASFERIMENTO TRA ENTI DEL COMPARTO DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE, DI N. 1 DIRIGENTE CHIMICO – DISCIPLINA DI CHIMICA ANALITICA. ESAME AMMISSIBILITA’ CANDIDATI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 08/08/2025 | 1472 | PROVVEDIMENTI RELATIVI AL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE – DIPENDENTI DI CUI ALLE NOTE PROT. N. 138710-2025 E N. 126381-2025. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 08/08/2025 | 1465 | AVVISO INTERNO PROT. N. 116101 DEL 30/06/2025, PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DIRIGENZIALI PROFESSIONALI DI CONSULENZA STUDIO E RICERCA, ISPETTIVO, DI VERIFICA E DI CONTROLLO AD ELEVATA COMPLESSITA’ - CCNL AREA SANITÀ. - AFFERENTI AL DIPARTIMENTO INTERNISTICO DI SAN BONIFACIO. ESAME AMMISSIBILITÀ CANDIDATI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 08/08/2025 | 1469 | RICHIESTA PROT. N. 140436/2025. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA A PERSONA CON NECESSITA' DI SOSTEGNO INTENSIVO, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 08/08/2025 | 1468 | INTEGRAZIONE E RETTIFICA DETERMINA DI AMMISSIONE CANDIDATI ALL’AVVISO DI SELEZIONE INTERNA PER LA FORMULAZIONE DI GRADUATORIE FINALIZZATE ALLA PROGRESSIONE TRA LE AREE ART. 21 CCNL 02/11/2022 AVVISO PROT. 115189-25 |
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