Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/03/2020 | 458 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO/TECNICO SANITARIO DI LABORATORIO BIOMEDICO - CAT.D, A FRONTE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE DEL 4° TRIM. 2019 E 1° TRIM.2020, MEDIANTE UTILIZZO DI GRADUATORIA CONCORSUALE CONCESSA DALL'AOUI DI VERONA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/03/2020 | 492 | RIFERIMENTO PROT. N. 35179/2020 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 6 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 30/03/2020 | 503 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO PERSONALE DIPENDENTE. DE ZIO ILARIONE OSCAR MATR.N. 9376. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/05/2020 | 819 | CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 5 DIRIGENTI PSICOLOGI - DISCIPLINA DI PSICOTERAPIA. ESAME AMMISSIBILITA' CANDIDATI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/05/2020 | 786 | RIFERIMENTO PROTOCOLLO N. 67884/2020 - CONCESSIONE PERIODI DI CONGEDO RETRIBUITO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' , AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/05/2020 | 824 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DR. BORTOLAMI MARTA MATR.N. 10888.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/05/2020 | 818 | PROVVEDIMENTI RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE – DIPENDENTE NOTA PROT. N. 83406-2020 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/05/2020 | 782 | RICHIESTA PROT.N. 72203/2020 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/05/2020 | 814 | VARIAZIONE DI PREZZO DELLA BENZINA NEL MESE DI APRILE 2020 E DETERMINAZIONE DELL’INDENNITA’ CHILOMETRICA | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/05/2020 | 817 | CONCESSIONE TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE DEL PERSONALE DEL COMPARTO – ANNO 2020 – QUINTA PARTE. |
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