Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 04/11/2020 | 1884 | VARIAZIONE DI PREZZO DELLA BENZINA NEL MESE DI OTTOBRE 2020 E DETERMINAZIONE DEL VALORE MEDIO DEL COSTO CHILOMETRICO | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 04/11/2020 | 1877 | SIG.RA PASINI SABINA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 04/11/2020 | 1876 | SIG.RA ZAMBONI CRISTINA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 04/11/2020 | 1871 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 2 COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI/TECNICI DELLA PREVENZIONE NELL'AMBIENTE E NEI LUOGHI DI LAVORO, CAT.D, IN SOSTITUZIONE DI ALTRETTANTI RINUNCIATARI NOMINATI CON PROVVEDIMENTO N. 1130/2020, MEDIANTE UTILIZZO DI GRADUATORIA CONCORSUALE CONCESSA DALL'AZIENDA OSPEDALE-UNIVERSITA' DI PADOVA | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 04/11/2020 | 1872 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO/TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA - CAT.D - IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIARIO NOMINATO CON ATTO N. 1705/2020, MEDIANTE L'UTILIZZO DI GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 04/11/2020 | 1870 | DOTT. PERETTO FABIO. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "QUOTA 100". | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 04/11/2020 | 1869 | SIG.A ZAMPA MARISA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 04/11/2020 | 1881 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DIPENDENTE SIG. BARBIERI BRUNO MATR.N. 9292 .- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 04/11/2020 | 1880 | SIG.RA STERZA MARIA ANGELA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER LIMITI DI ETA'. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 04/11/2020 | 1868 | RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DELLA DIPENDENTE SIG.A GRAZIA DONATELLA, COADIUTORE AMMINISTRATIVO SENIOR A TEMPO INDETERMINATO, PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA'. |
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