Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/11/2020 | 2047 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DIPENDENTE SIG. FRANCESCHETTI MILENA MATR.N. 12323.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/11/2020 | 2053 | ASSUNZONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 DIRIGENTE FARMACISTA - DISCIPLINA DI FARMACIA OSPEDALIERA, EX ART. 20, COMMA 1, DEL D.LGS. 75/2017. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/11/2020 | 2029 | RIFERIMENTO PROT. N. 180518 DEL 16/11/2020 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 6 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/11/2020 | 2044 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 5 COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI/FISIOTERAPISTI - CAT. D, IN SOSTITUZIONE DI ALTRETTANTI RINUNCIATARI NOMINATI CON ATTI NNRR. 1142/2020 E 1796/2020, MEDIANTE UTILIZZO DI GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/11/2020 | 2025 | RICHIESTA PROT. N. 176883/2020. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/11/2020 | 2021 | SIG. BIANCO CARLO. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "QUOTA 100". | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/11/2020 | 2028 | RIFERIMENTO PROT. N. 181798 DEL 17/11/2020 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 6 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/11/2020 | 2030 | SIG. PERUZZO MASSIMO. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/11/2020 | 2045 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 9 DIRIGENTI MEDICI DI ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA, A FRONTE DEL FABBISOGNO AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/11/2020 | 2026 | RICHIESTA PROT. N. 180231/2020. CONCESSIONE ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI PER INCARICO A TEMPO INDETERMINATO. |
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