Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 38989 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 18/07/2025 | 1312 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT.N. 118113 DEL 02.07.2025. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 18/07/2025 | 1322 | RICHIESTA PROT. N. 125010/2025. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 18/07/2025 | 1319 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 124509 DEL 11.07.2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 18/07/2025 | 1314 | CESSAZIONE DAL SERVIZIO - NOTA PROT.N. 72244 DEL 18.04.2025 - PROVVEDIMENTI | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 18/07/2025 | 1317 | RICHIESTA PROT. N. 124397/2025. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 6, LEGGE N. 104/1992 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 18/07/2025 | 1323 | RICHIESTA PROT. N. 124909/2025. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 17/07/2025 | 1305 | RICHIESTA PROT. N.122520/2025, CONCESSIONE CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA A PERSONA CON NECESSITÀ DI SOSTEGNO INTENSIVO, AI SENSI DELL'ART. 42, C. 5 DEL D.LGS N. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4 DEL D.LGS N. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 17/07/2025 | 1307 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO - RIF. PROT. N. 0115867/2025. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 17/07/2025 | 1306 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO - RIF. PROT. N. 0127467/2025. | |
| UOC Affari Generali | 17/07/2025 | 1298 | ACCETTAZIONE PROPOSTA DI DONAZIONE DI UN FRONTIFOCOMETRO E DI UN OCCHIALE PROVA DA PARTE DELL'ASSOCIAZIONE "AMICI OSPEDALE DI MALCESINE" A FAVORE DELL'AMBULATORIO OCULISTICO DELL'OSPEDALE DI MALCESINE. |
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