Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 09/08/2019 | 1393 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE DR. F.M.M. MATR.N. 21492.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 09/08/2019 | 1394 | RIFERIMENTO PROTOCOLLO N. 121979/2019. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 09/08/2019 | 1383 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO/INFERMIERE - CAT.D, MEDIANTE UTILIZZO DELLA GRADUATORIA CONCORSUALE CONCESSA DALL'AULSS 8 BERICA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 05/08/2019 | 1370 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DIPENDENTE SIG. F.M. MATR.N. 15149 .- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 05/08/2019 | 1371 | Mobilità Volontaria presso l’Azienda Ospedaliero Universitaria “Policlinico – Vittorio Emanueleâ€쳌 di Catania di n. 1 collaboratore professionale sanitario - infermiere, cat. D. Provvedimenti. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 02/08/2019 | 1357 | RIFERIMENTO PROTOCOLLO N. 119104/2019. PROROGA PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 02/08/2019 | 1359 | RIFERIMENTO PROTOCOLLO N. 97999/2019. PROROGA PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 02/08/2019 | 1367 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 48 OPERATORI SOCIO SANITARI CAT. Bs, MEDIANTE UTILIZZO DI GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 02/08/2019 | 1363 | INDIZIONE AVVISO PUBBLICO PER CONFERIMENTO DI N° 1 (UNO) INCARICO LIBERO PROFESSIONALE A MEDICI PER AVVIO ATTIVITA’ DI SECONDO LIVELLO INTERNISTICO IN AMBITO PFAS, AI SENSI DELL’ART. 7, 6° COMMA DEL D.LGS. N° 165/2001 E SS.MM.II. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 02/08/2019 | 1354 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 2 DIRIGENTI MEDICI DI NEUROLOGIA, A FRONTE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE DEL 2° TRIMESTRE 2019, MEDIANTE UTILIZZO DI GRADUATORIA CONCORSUALE. |
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