Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/07/2022 | 1761 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 3 DIRIGENTI BIOLOGI DI BIOCHIMICA CLINICA, A FRONTE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/07/2022 | 1775 | RICHIESTA PROT. N. 152290/2022. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/07/2022 | 1751 | DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 1723/2022. PROVVEDIMENTI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 02/08/2022 | 1794 | INDIZIONE AVVISO PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO DI DIRIGENTE MEDICO – DISCIPLINA DI DIREZIONE MEDICA DI PRESIDIO OSPEDALIERO, DIRETTORE DELL’U.O.C. DIREZIONE MEDICA OSPEDALIERA SAN BONIFACIO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 02/08/2022 | 1791 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE - PROVVEDIMENTI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/07/2022 | 1769 | RICHIESTA PROT.N. 146661/2022 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 30/06/2022 | 1534 | RIF. NOTA PROT. N. 129321/2022 - PROROGA CONGEDO INDENNIZZATO PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 30/06/2022 | 1537 | INDIZIONE PROCEDURA SELETTIVA COMPARATIVA, AI SENSI DEL COMMA 6BIS DELL'ART. 7 DEL D.GS. N° 165/2001 E SS.MM.II., PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO LIBERO PROFESSIONALE PER ATTIVITA’ DI NEUROPSICOLOGO PRESSO IL SERVIZIO DI RIABILITAZIONE DELL’OSPEDALE DI MARZANA . | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 30/06/2022 | 1535 | SIG.A ZORZAN PAOLA. RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 30/06/2022 | 1536 | SIG.A OLIVIERI NICOLETTA. RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. |
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