Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 38989 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/03/2020 | 448 | SIG.RA ZIVELONGHI MARIA LUCIA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "QUOTA 100". | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/03/2020 | 449 | RICHIESTA PROT. N. 45260/2020. CONCESSIONE ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI PER MOTIVI FAMILIARI/PERSONALI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/03/2020 | 450 | RICHIESTA PROT. N. 45635/2020. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/03/2020 | 447 | DR. PANZERI FRANCESCA MATR.N. 13601. DIRIGENTE MEDICO – DISCIPLINA DI CHIRURGIA GENERALE IN SERVIZIO PRESSO l’U.O.C. CHIRUGIA GENERALE DEL PRESIDIO OSPEDALIERO DI LEGNAGO. MOBILITA’ VOLONTARIA PRESSO L’’AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA INTEGRATA DI VERONA | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/03/2020 | 454 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO PERSONALE DIPENDENTE. FACCIONI MELISSA MATR.N. 25152. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/03/2020 | 451 | RICHIESTA PROT. N. 47427/2020. CONCESSIONE ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI PER MOTIVI FAMILIARI/PERSONALI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/03/2020 | 452 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. MESSINEO VINCENZO ADRIANO MATR. N. 9496 .- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/03/2020 | 454 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO PERSONALE DIPENDENTE. FACCIONI MELISSA MATR.N. 25152. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/03/2020 | 452 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. MESSINEO VINCENZO ADRIANO MATR. N. 9496 .- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/03/2020 | 448 | SIG.RA ZIVELONGHI MARIA LUCIA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "QUOTA 100". |
Totale 38989 elementi
