Provvedimenti dirigenti amministrativi
Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta, accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.
Totale 39659 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/04/2020 | 575 | RICHIESTA PROT. N. 57830/2020. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL’ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL’ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/04/2020 | 574 | RICHIESTA PROT.N. 52916/2020 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/04/2020 | 587 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. SIG. ASQERIU ANAMARIA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/04/2020 | 586 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PRE RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DIPENDENTE SIG. BUONAUGURIO VIVIANA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/04/2020 | 584 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DIPENDENTE DAL CERO SARA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/04/2020 | 585 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DIPENDENTE SIG. SCARINCI LUIGINA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/04/2020 | 578 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DIPENDENTE SIG. A.F., MATR. N. 9251. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/04/2020 | 576 | RICHIESTA PROT. N. 59574/2020. CONCESSIONE ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI PER MOTIVI FAMILIARI/PERSONALI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/04/2020 | 573 | RIF. NOTA PROT. N. 59007/2020 – CHIUSURA DEI GIORNI DI CONGEDO AUTORIZZATI CON DETERMINAZIONE N. 35/2019, E CONCESSIONE DI UN PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO CONTINUATIVO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/04/2020 | 588 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. SIG. COSTANTINI MARIA TERESA. |
Totale 39659 elementi
Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
Ultimo aggiornamento: 21 settembre 2026 10:29