Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 07/08/2023 | 1725 | RICHIESTA PROT. N. 140080/2023. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 09/08/2023 | 1738 | AVVISO INTERNO 21/07/2023, N. 138933 DI PROT., PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DIRIGENZIALE PROFESSIONALE DI CONSULENZA STUDIO E RICERCA, ISPETTIVO, DI VERIFICA E DI CONTROLLO AD ELEVATA COMPLESSITA’ - CCNL AREA SANITÀ - AFFERENTE AL DIPARTIMENTO INTRAZIENDALE STRUTTURALE DI ONCOLOGIA CLINICA. ESAME AMMISSIBILITÀ CANDIDATI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 07/08/2023 | 1716 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 07/08/2023 | 1720 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 07/08/2023 | 1719 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 09/08/2023 | 1750 | RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 134010/23) | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/08/2023 | 1757 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 0133103/2023). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/08/2023 | 1762 | RICHIESTA PROT. N. 148802/2023. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/08/2023 | 1765 | RICHIESTA PROT. N. 139719/2023. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/08/2023 | 1764 | RICHIESTA PROT. N. 148701/2023. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. |
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