Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/03/2022 | 719 | RICHIESTA PROT. N. 58130/2022 - CONCESSIONE ASPETTATIVA NON RETRIBUITA, AI SENSI DELL’ART. 12 C. 1 CCNL INTEGRATIVO 20/09/2001 . | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/03/2022 | 722 | PROVVEDIMENTI RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE - DIPENDENTI VARI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/03/2022 | 708 | SIG.A MODENA LUISA. RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/03/2022 | 709 | SIG.A FERRARI ROSANNA. RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 22/03/2022 | 694 | RICHIESTA PROT. N. 57622/2022. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 22/03/2022 | 693 | RICHIESTA PROT. N. 59378/2022. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 22/03/2022 | 692 | RICHIESTA PROT. N. 49730/2022. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 18/03/2022 | 666 | ATTIVAZIONE TRE INCARICHI INDIVIDUALI DI LAVORO AUTONOMO, PER ATTIVITA’ DI PSICOLOGO – PSICOTERAPEUTA, AI SENSI DELL’ART. 33 DEL D.L. N. 73 DEL 25.5.2021, CONVERTITO CON MODIFICAZIONE DALLA L. N. 106 DEL 23.7.2021. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 18/03/2022 | 668 | ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI UN COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO/FISIOTERAPISTA CAT. D, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON ATTO N. 583/2022, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA DI CONCORSO PUBBLICO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/03/2022 | 687 | SIG.A DALLA ZANNA CATERINA. RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. |
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