Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 38989 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| Gestione Risorse Umane | 25/10/2019 | 1922 | RICHIESTA PROT. N. 169114/2019. CONCESSIONE ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI PER INCARICO A TEMPO INDETERMINATO. | |
| Gestione Risorse Umane | 25/10/2019 | 1933 | SIG.RA CASTAGNA PAOLA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| Gestione Risorse Umane | 25/10/2019 | 1932 | SIG.RA BERNARDELLI MARA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| Gestione Risorse Umane | 25/10/2019 | 1915 | RICHIESTA PROT. N. 171504/2019. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| Gestione Risorse Umane | 25/10/2019 | 1921 | RICHIESTA PROT. N. 168521/2019. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| Gestione Risorse Umane | 25/10/2019 | 1919 | RICHIESTA PROT. N. 168532/2019. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| Gestione Risorse Umane | 25/10/2019 | 1931 | DOTT.SSA BON MARIA GIOVANNA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOS Medicina Convenzionata privati accreditati | 25/10/2019 | 1930 | MEDICINA GENERALE – ASSISTENZA PRIMARIA – CONFERIMENTO INCARICO PROVVISORIO ALLA DR.SSA CAPPUCCI SIMONA PIA PRESSO IL DISTRETTO 3 PIANURA VERONESE – AMBITO TERRITORIALE DIS_3_AMMG_2 – DA 1.11.2019. | |
| UOS Medicina Convenzionata privati accreditati | 25/10/2019 | 1928 | DR.SSA BUFFO ALESSANDRA SUBENTRO ALL’INDENNITA’ DI COLLABORATORE DI STUDIO PRECEDENTEMENTE CORRISPOSTA AL DR. BONALDI TIZIANO CESSATO DALL’INCARICO DALL’1.3.2018. | |
| UOS Medicina Convenzionata privati accreditati | 25/10/2019 | 1929 | MEDICINA GENERALE - CONTINUITÀ ASSISTENZIALE – DISTRETTO N. 4 OVEST VERONESE – DR. MATTEO GANDOLFI - CESSAZIONE INCARICO AI SENSI DELL'ART. 65 DEL VIGENTE ACN - INTESA DEL 23.3.2005 E S.M.I.. |
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