Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 17/12/2021 | 2592 | CONFERIMENTO INCARICHI DI LAVORO AUTONOMO, AI SENSI DEL COMMA 6BIS DELL'ART. 7 DEL D.GS. N° 165/2001 E SS.MM.II., PER ATTIVITA’ DI VETERINARIO PRESSO L’UOC IGIENE ALIMENTI DI ORIGINE ANIMALE E LORO DERIVATI DELL’AZIENDA ULSS 9 SCALIGERA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 15/12/2021 | 2570 | ATTIVAZIONE INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI, AI SENSI DELL’ART. 7 COMMA 6 DEL D.LGS. N. 165/2001 E SS.MM.II. PER PRESTAZIONI MEDICHE PRESSO LE UNITA’ DI PRONTO SOCCORSO ED I PUNTI DI PRIMO INTERVENTO DELL’AULSS 9 SCALIGERA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 09/12/2021 | 2519 | ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 1 DIRIGENTE BIOLOGO DI BIOCHIMICA CLINICA, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON ATTO N. 1982 DEL 07/10/2021, MEDIANTE L’UTILIZZO DELLA RELATIVA GRADUATORIA DI AVVISO PUBBLICO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/12/2021 | 2529 | RICHIESTA PROT.N. 212756/2021 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/12/2021 | 2523 | SIG.A SCAVAZZA LIDIA. RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/12/2021 | 2522 | SIG.RA BASAIA CARLA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 16 D.L. 4/2019 "OPZIONE DONNA". | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/12/2021 | 2525 | AVVISO 03/09/2021, N. 154971 DI PROT. PER L’ASSEGNAZIONE DI N. 1 BORSA DI STUDIO DA SVOLGERSI PRESSO L’U.O.C. SERVIZIO IGIENE E SANITA’ PUBBLICA (SISP) – PRESA D’ATTO RINUNCIA ASSEGNATARIO. DETERMINAZIONI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 09/12/2021 | 2508 | PRESA D’ATTO OPZIONE PER IL RAPPORTO DI LAVORO ESCLUSIVO CON DECORRENZA 01.01.2022 - AREA DIRIGENZA SANITA’ | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 15/12/2021 | 2564 | RICHIESTA PROT. N. 221784/2021. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 09/12/2021 | 2509 | PRESA D’ATTO OPZIONE PER IL RAPPORTO DI LAVORO NON ESCLUSIVO CON DECORRENZA 01.01.2022 - AREA DIRIGENZA SANITA’. |
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