Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 38989 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/09/2019 | 1662 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DELLA DIPENDENTE SIG.A CANCIAN MARIE ROSE, COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO/INFERMIERE A TEMPO INDETERMINATO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/09/2019 | 1670 | DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 1462 DEL 23.08.2019. INTEGRAZIONE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/09/2019 | 1668 | SIG. TORRESANI GIORGIO. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/09/2019 | 1664 | SIG.RA POLI MARIA ANGELA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 16 D.L. 4/2019 "OPZIONE DONNA". | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/09/2019 | 1667 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 DIRIGENTE MEDICO / DISCIPLINA DI NEUROLOGIA IN SOSTITUZIONE DI UN CANDIDATO RINUNCIATARIO, MEDIANTE UTILIZZO GRADUATORIA DI CONCORSO PUBBLICO APPROVATA CON PROVVEDIMENTO N. 569/2019.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/09/2019 | 1666 | SIG.RA CONSOLARO ANNA CHIARA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "QUOTA 100". | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/09/2019 | 1665 | SIG.RA CAPITANI NICOLETTA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 16 D.L. 4/2019 "OPZIONE DONNA". | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 18/09/2019 | 1642 | RIFERIMENTO PROTOCOLLO N. 146797/2019. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 18/09/2019 | 1640 | RIFERIMENTO PROTOCOLO N. 141729/2019 - DISTACCO SINDACALE RETRIBUITO A TEMPO PIENO | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 18/09/2019 | 1637 | RIFERIMENTO PROTOCOLLO N. 144546 DEL 06/09/19. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- |
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