Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/05/2022 | 1244 | SIG.RA CRISTINI DONATELLA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/05/2022 | 1256 | RICHIESTA PROT. N. 87198/2022. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/05/2022 | 1253 | SIGG. TAVARNESI-ITRIA. MOBILITA’ DI COMPENSAZIONE OPERATORI SOCIO SANITARI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/05/2022 | 1254 | RICHIESTA PROT. N. 97118/2022. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/05/2022 | 1269 | AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO, MEDIANTE TRASFERIMENTO TRA ENTI DEL COMPARTO DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE, DI N. 1 OPERATORE TECNICO, CAT. B, DA ASSEGNARE ALL’U.O.C. DIREZIONE AMMINISTRATIVA DI OSPEDALE – SEDE DI VILLAFRANCA. MODIFICA COMMISSIONE DI ESPERTI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/05/2022 | 1272 | RICHIESTA PROT.N. 63997/2022, INTEGRATA CON NOTA DEL 16/05/2022 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/05/2022 | 1271 | RIF. NOTA PROT. N. 105454/2022 - PROROGA CONGEDO INDENNIZZATO PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 25/05/2022 | 1255 | RICHIESTA PROT. N. 106649/2022. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 22/06/2022 | 1465 | PROTOCOLLO N. 0106731 DEL 20/05/2022. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 17 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "LAVORATORI PRECOCI". | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 22/06/2022 | 1466 | SIG.RA MANNINO IONELLA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 16 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "OPZIONE DONNA". |
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