Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 17/10/2022 | 2386 | INDIZIONE PROCEDURA SELETTIVA COMPARATIVA, AI SENSI DEL COMMA 6BIS DELL'ART. 7 DEL D.GS. N° 165/2001 E SS.MM.II., PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI A PSICOLOGI PSICOTERAPEUTI PER LE ATTIVITA’ LEGATE AL PROGETTO REGIONALE “SVILUPPO CONSULTORI PUBBLICI” DA ASSEGNARE ALLE SEDI DELL’UOC I.A.F. DELL’AZIENDA ULSS 9 SCALIGERA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 17/10/2022 | 2375 | RIF. NOTA PROT. N. 197915/2022 CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 17/10/2022 | 2393 | RICHIESTA PROT.N. 199564/2022 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 17/10/2022 | 2378 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 202903 DEL 12.10.2022). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/10/2022 | 2412 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/10/2022 | 2411 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/10/2022 | 2413 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 0203690/2022). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/10/2022 | 2369 | INTERRUZIONE ASSEGNAZIONE TEMPORANEA PRESSO IL CENTRO SERVIZI IPAB – ISTITUTO ASSISTENZA ANZIANI DI VERONA SIG. SALEH SAMI SAMIR - COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARO – INFERMIERE, CAT. D. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/10/2022 | 2372 | RIFERIMENTO PROT. N. 0191827/2022 – COLLOCAMENTO A RIPOSO D’UFFICIO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA’. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/10/2022 | 2370 | PROT. N. 186287 DEL 20.09.2022. DETERMINAZIONE DECORRENZA RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER DECESSO DIPENDENTE. |
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