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Provvedimenti dirigenti amministrativi

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Proponente Data di pubblicazione N. delibera Oggetto Dettaglio
UOC Gestione Risorse Umane 02/09/2022 2015 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 2 DIRIGENTI MEDICI DI ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA, IN SOSTITUZIONE DI ALTRETTANTI RINUNCIATARI NOMINATI CON ATTO N. 183/2022, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE, AI SENSI DELL'ART. 1, COMMI 547 E 548 E SEGG. DELLA L. 30/12/2018 n. 145.
UOC Gestione Risorse Umane 02/09/2022 2014 ATTIVAZIONE INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI, AI SENSI DELL’ART. 7 COMMA 6 DEL D.LGS. N. 165/2001 E SS.MM.II. PER PRESTAZIONI MEDICHE DA ESPLETARSI PER LA COPERTURA DI TURNI DI EMERGENZA PRESSO LE UU.OO.CC. DI PRONTO SOCCORSO DELL’AZIENDA ULSS 9 SCALIGERA.
UOC Gestione Risorse Umane 02/09/2022 2013 PROSECUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI GASTROENTEROLOGIA.
UOC Gestione Risorse Umane 02/09/2022 2012 RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 173670/22).
UOC Gestione Risorse Umane 02/09/2022 2010 PROSECUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI IGIENE, EPIDEMIOLOGIA E SANITA’ PUBBLICA.
UOC Gestione Risorse Umane 02/09/2022 2016 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO/TERAPISTA DELLA NEURO E PSICOMOTRICITA’ DELL’ETA’ EVOLUTIVA CAT. D, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 02/09/2022 2019 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE CHIMICO DI CHIMICA ANALITICA, A FRONTE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 02/09/2022 2020 INDIZIONE PROCEDURA SELETTIVA COMPARATIVA, AI SENSI DEL COMMA 6BIS DELL'ART. 7 DEL D.GS. N° 165/2001 E SS.MM.II., PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI A MEDICI SPECIALIZZATI IN PSICHIATRIA DA ASSEGNARE ALLE UNITA’ OPERATIVE DEL DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE DELL’AZIENDA ULSS 9 SCALIGERA.
UOC Gestione Risorse Umane 02/09/2022 2027 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE.
UOC Gestione Risorse Umane 02/09/2022 2022 PROT. N. 0171805 DEL 29/08/2022. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 18 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "APE SOCIALE".

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