Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/08/2022 | 1988 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. - | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/08/2022 | 1990 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/08/2022 | 1995 | RIF. NOTA PROT. N. 165668/2022 - CONCESSIONE GIORNI DI CONGEDO INDENNIZZATO PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/08/2022 | 1994 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/08/2022 | 1996 | RICHIESTA PROT. N. 171017/2021 - CONCESSIONE ASPETTATIVA NON RETRIBUITA, AI SENSI DELL’ART. 12 C. 1 DEL CCNL INTEGRATIVO 20/09/2001 . | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/08/2022 | 1997 | RIF. PROT.171217 DEL 26/08/2022: REVOCA ASPETTATIVA NON RETRIBUITA CONCESSA CON DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 1857/2022. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 26/08/2022 | 1954 | RIF. NOTA PROT. N. 142304/2022 - PROROGA CONGEDO INDENNIZZATO PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 26/08/2022 | 1956 | RICHIESTA PROT.N. 158114/2022 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 26/08/2022 | 1953 | ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI GASTROENTEROLOGIA, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA DI AVVISO PUBBLICO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 26/08/2022 | 1952 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 155987 DEL 02.08.2022). |
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