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Proponente Data di pubblicazione N. delibera Oggetto Dettaglio
UOC Gestione Risorse Umane 29/05/2023 1246 RIFERIMENTO PROT. N.100190/2023 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 6 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.
UOC Gestione Risorse Umane 29/05/2023 1248 RICHIESTA PROT. N. 100211/2023. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011.
UOC Gestione Risorse Umane 29/05/2023 1247 RICHIESTA PROT. N. 100196/2023. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011.
UOC Gestione Risorse Umane 29/05/2023 1244 RICHIESTA PROT.N. 86403/2023, INTEGRATA CON PROT.98532/2023 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.-
UOC Gestione Risorse Umane 29/05/2023 1245 INTEGRAZIONE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 1010 DEL 24/04/2023
UOC Gestione Risorse Umane 29/05/2023 1242 PRESA D’ATTO DELLA DECORRENZA DELLA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DI UN DIPENDENTE DI CUI ALLA DELIBERAZIONE N. 462 DEL 16/05/2023.
UOC Gestione Risorse Umane 29/05/2023 1240 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI IGIENE, EPIDEMIOLOGIA E SANITA’ PUBBLICA, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE, AI SENSI DELL'ART. 1, COMMI 547 E 548 E SEGG. DELLA L. 30/12/2018 n. 145.
UOC Gestione Risorse Umane 30/05/2023 1257 RICHIESTA PROT.N. 89640/2023 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.-
UOC Gestione Risorse Umane 20/04/2023 928 RICHIESTA PROT.N. 63805/2023 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.-
UOC Gestione Risorse Umane 20/04/2023 927 RICHIESTA PROT.N. 66754/2023 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.-

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