Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| Gestione Risorse Umane | 21/06/2019 | 1106 | DOTT. MONTRESOR GIULIANO. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14 DECRETO LEGGE 4/2019 "QUOTA 100". | |
| Gestione Risorse Umane | 21/06/2019 | 1107 | SIG.RA MONTRESOR VITTORINA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| Gestione Risorse Umane | 21/06/2019 | 1109 | RICHIESTA PROT. N. 100844/2019. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| Gestione Risorse Umane | 21/06/2019 | 1108 | SIG. BARZOI CLAUDIO BENIGNO. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14 DECRETO LEGGE 4/2019 "QUOTA 100". | |
| Gestione Risorse Umane | 21/06/2019 | 1112 | RICHIESTA PROT. N. 102164/2019. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| Gestione Risorse Umane | 21/06/2019 | 1113 | RICHIESTA PROT. N. 100852/2019. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011 - MODIFICA PERIODO. | |
| Gestione Risorse Umane | 21/06/2019 | 1104 | SIG.RA SERSALE CONSOLATA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (APE SOCIALE). | |
| Gestione Risorse Umane | 21/06/2019 | 1110 | SIG.RA SORIANI LILIA MARIA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| Gestione Risorse Umane | 21/06/2019 | 1105 | DOTT. FAGGION SERGIO. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| Gestione Risorse Umane | 25/06/2019 | 1123 | PROTOCOLLO N. 0103140 DEL 20/06/2019. PRESA D'ATTO DEL GIUDIZIO DELLA COMMISSIONE MEDICA DI VERIFICA DI VENEZIA: RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER INIDONEITA' PERMANENTE E ASSOLUTA AL SERVIZIO E A PROFICUO LAVORO. |
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