Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 38989 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/01/2025 | 110 | AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI LAVORO AUTONOMO A MEDICO SPECIALISTA IN CARDIOLOGIA CON ESPERIENZA IN CARDIOLOGIA PEDIATRICA PER L’ESECUZIONE DI ECOCARDIOGRAFIE FETALI PRESSO L’OSPEDALE FRACASTORO DI SAN BONIFACIO - AMMISSIONE CANDIDATI E NOMINA COMMISSIONE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/01/2025 | 114 | RICHIESTA PROT. N. 354/2025 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33 - COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/01/2025 | 116 | AVVISO PUBBLICO, PER SOLI TITOLI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTI MEDICI - DISCIPLINA DI CHIRURGIA GENERALE. AMMISSIONE CANDIDATI E NOMINA COMMISSIONE | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/01/2025 | 107 | PROCEDURA SELETTIVA PER CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI LAVORO AUTONOMO EX ART. 7, COMMA 6 DEL D.LGS. N. 165/2001, A MEDICO SPECIALISTA IN CHIRURGIA GENERALE DA ASSEGNARE AI PRESIDI OSPEDALIERI DI VILLAFRANCA E BUSSOLENGO. APPROVAZIONE DEL VERBALE DELLA COMMISSIONE DEL 14/01/2025. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/01/2025 | 108 | RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 5172/25) | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/01/2025 | 109 | MOBILITA’ VOLONTARIA PRESSO ALTRA AZIENDA SANITARIA DI DUE INFERMIERI | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/01/2025 | 112 | RICHIESTA PROT. N.9522/2025 CONGEDO NON RETRIBUITO, AI SENSI DELL’ART. 12 C. 8 LETT. C DEL CCNL INT. 20/09/2001 DEL COMPARTO SANITÀ. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/01/2025 | 106 | VARIAZIONE DI PREZZO DELLA BENZINA NEL MESE DI DICEMBRE 2024 E DETERMINAZIONE DEL VALORE MEDIO DEL COSTO CHILOMETRICO | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/01/2025 | 86 | RICHIESTA PROT. N. 761/2025 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33 - COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/01/2025 | 90 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO - RIF. PROT. N. 0215381/2024. |
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