Provvedimenti dirigenti amministrativi
Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta, accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.
Totale 39659 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Sistemi Informativi | 24/03/2025 | 568 | AFFIDAMENTO DIRETTO ALLA DITTA EVIN S.R.L. DELLA FORNITURA DEL SOFTWARE "IFT INCENTIVI FUNZIONI TECNICHE" IN SAAS PER 36 MESI, COMPRENSIVO DEI SERVIZI DI INSTALLAZIONE, CONFIGURAZIONE E ASSISTENZA SPECIALISTICA. | |
| UOC Sistemi Informativi | 24/03/2025 | 567 | AFFIDAMENTO ALLA DITTA SOLUZIONI S.R.L. DEL SERVIZIO IN CLOUD SAAS "TELEFONIAFACILE” PER IL CONTROLLO DEI COSTI TELEFONICI PER UN PERIODO DI 36 MESI. | |
| UOC Servizi Tecnici e Patrimoniali | 24/03/2025 | 565 | PROCEDURA NEGOZIATA EX ART. 50, COMMA 1 LETT. D) DEL D.LGS. 36/2023 DI MANUTENZIONE ORDINARIA, STRAORDINARIA, PREVENTIVA E/O GUASTO DELLE OPERE EDILI E AFFINI/ELETTRICHE/DA PITTORE/IDRAULICHE/DA FABBRO/SERRAMENTISTA/FALEGNAME SUGLI IMMOBILI IN DISPONIBILITÀ DELLA ULSS 9 SCALIGERA SUDDIVISI NEI QUATTRO DISTRETTI IN CUI È ARTICOLATA LA ULSS 9 SCALIGERA, CORRISPONDENTI AI QUATTRO LOTTI DENOMINATI D1,D2,D3,D4 -– DETERMINA AUTORIZZAZIONE SUBAPPALTI RELATIVI AL LOTTO 1, D1 CIG B35864AE37: PULGANI SRL | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 24/03/2025 | 562 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 42646 DEL 10.03.2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 24/03/2025 | 559 | RICHIESTA PROT. N. 36025/2025 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33 - COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 24/03/2025 | 563 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 48058 DEL 17.03.2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 24/03/2025 | 558 | PROVVEDIMENTI PER LA TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PARZIALE A TEMPO PIENO – DIPENDENTE DI CUI ALLA NOTA PROT. 52587-2025 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 24/03/2025 | 561 | RICHIESTA PROT. N. 48053/2025. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA A PERSONA CON NECESSITA' DI SOSTEGNO INTENSIVO, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 24/03/2025 | 564 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 48874 DEL 18.03.2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 24/03/2025 | 560 | RICHIESTA PROT. N. 50654/2025. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA A PERSONA CON NECESSITA' DI SOSTEGNO INTENSIVO, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. |
Totale 39659 elementi
Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
Ultimo aggiornamento: 21 settembre 2026 10:29