Provvedimenti dirigenti amministrativi
Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta, accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.
Totale 39659 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/03/2025 | 462 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 36531 DEL 28.02.2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/03/2025 | 465 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N, 40409 FRL 06.03.2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/03/2025 | 464 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI L AVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 37415 DEL 03.03.2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/03/2025 | 463 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 36773 DEL 03.03.2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/03/2025 | 475 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT.N. 216381 DEL 31.12.2024. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/03/2025 | 471 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT.N. 13433 DEL 24.01.2025. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/03/2025 | 474 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT.N. 31463 DEL 22.02.2025. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/03/2025 | 450 | RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 30785/25) | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/03/2025 | 449 | MOBILITA’ VOLONTARIA PRESSO IL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA - PROCURA DELLA REPUBBLICA - TRIBUNALE DI VERONA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/03/2025 | 472 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT.N. 34692 DEL 26.02.2025. |
Totale 39659 elementi
Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
Ultimo aggiornamento: 21 settembre 2026 10:29
