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Provvedimenti dirigenti amministrativi

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Proponente Data di pubblicazione N. delibera Oggetto Dettaglio
UOC Gestione Risorse Umane 23/05/2024 1031 RICHIESTA PROT. N. 65438/2024. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I.
UOC Gestione Risorse Umane 23/05/2024 1014 LIQUIDAZIONE ALL’ATTO DELLA CESSAZIONE DELLE FERIE MATURATE E NON FRUITE PER MOTIVI DI SALUTE. INTEGRAZIONE DETERMINA N. 265 DEL 07/02/2024
UOC Gestione Risorse Umane 23/05/2024 1030 RICHIESTA PROT. N. 69620/2024. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I.
UOC Gestione Risorse Umane 23/05/2024 1025 INDIZIONE PROCEDURA SELETTIVA COMPARATIVA, AI SENSI DEL COMMA 6BIS DELL'ART. 7 DEL D.GS. N° 165/2001 E SS.MM.II., PER IL RECLUTAMENTO DI UN MEDICO DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO DEL MEDICO COMPETENTE DELL’AULSS 9 SCALIGERA – DISTRETTO N. 3.
UOC Gestione Risorse Umane 23/05/2024 1035 RICHIESTA PROT. N. 77683/2024. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I.
UOC Gestione Risorse Umane 23/05/2024 1033 RICHIESTA PROT. N. 83372/2024. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011.
UOC Gestione Risorse Umane 23/05/2024 1036 RICHIESTA PROT. N. 73208/2024. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I.
UOC Gestione Risorse Umane 23/05/2024 1029 RICHIESTA PROT. N. 71779/2024. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I.
UOC Provveditorato, Economato e Gestione della Logistica 16/05/2024 1006 AFFIDAMENTO FORNITURA DI APPARECCHIATURA POTENZIALI EVOCATI UDITIVI DA DESTINARSI ALLA U.O.C. O.R.L. DELL’OSPEDALE DI VILLAFRANCA, A SEGUITO DI TRATTATIVA DIRETTA M.E.P.A. DECISIONE A CONTRARRE E DI AFFIDAMENTO. CIG. N. B12F0079A2.
UOC Gestione Risorse Umane 16/05/2024 993 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN ASSISTENTE AMMINISTRATIVO, A FRONTE DEL FABBISOGNO AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE.

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