Seguici su
Cerca

Provvedimenti dirigenti amministrativi

Esporta dati

Totale 38989 elementi

Proponente Data di pubblicazione N. delibera Oggetto Dettaglio
UOC Gestione Risorse Umane 16/01/2026 70 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 3740 DEL 09.01.2026).
UOC Gestione Risorse Umane 16/01/2026 82 RICHIESTA PROT. N. 223629/2025. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I.
UOC Gestione Risorse Umane 16/01/2026 90 RICHIESTA PROT. N. 5040/2026 - ASSENZE PER MALATTIA. CONCESSIONE CONSERVAZIONE DEL POSTO PER ULTERIORI 18 MESI.
UOC Gestione Risorse Umane 16/01/2026 65 RICHIESTA PROT. N. 4919/2026. CONCESSIONE ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI PER INCARICO A TEMPO DETERMINATO.
UOC Gestione Risorse Umane 16/01/2026 64 RICHIESTA PROT. N. 1258/2026 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33 - COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.
UOC Gestione Risorse Umane 16/01/2026 62 RICHIESTA PROT. N. 7736/2026 - RETTIFICA DECORRENZA ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI, AI SENSI DELL’ART. 68 DEL D.LGS 165/2001.
UOC Gestione Risorse Umane 16/01/2026 79 AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTI MEDICI- DISCIPLINA DI NEFROLOGIA. AVVISO SOLO PER SPECIALISTI. APPROVAZIONE VERBALE.
UOC Gestione Risorse Umane 16/01/2026 78 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 8315 DEL 16.01.2026).
UOC Gestione Risorse Umane 16/01/2026 86 RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 5928/26)
UOC Gestione Risorse Umane 16/01/2026 63 RICHIESTA PROT. N. 4121/2026 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33 - COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.

Totale 38989 elementi

Quanto sono chiare le informazioni su questa pagina?

In elaborazione...

Grazie, il tuo parere ci aiuterà a migliorare il servizio!

Si è verificato un problema nella votazione, vi preghiamo di riprovare più tardi

Quali sono stati gli aspetti che hai preferito?1/2

Dove hai incontrato le maggiori difficoltà?1/2

Vuoi aggiungere altri dettagli? 2/2

Inserire massimo 200 caratteri