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Provvedimenti dirigenti amministrativi

Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta, accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.
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Totale 39659 elementi

Proponente Data di pubblicazione N. delibera Oggetto Dettaglio
UOC Gestione Risorse Umane 18/04/2023 917 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI GERIATRIA, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON PROVVEDIMENTO N. 741/2023, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE, AI SENSI DELL'ART. 1, COMMI 547 E 548 E SEGG. DELLA L. 30/12/2018 n. 145.
UOC Gestione Risorse Umane 18/04/2023 924 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 0066158/2023).
UOC Gestione Risorse Umane 18/04/2023 923 RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14.1 DECRETO LEGGE N. 4/2019 “QUOTA 103” (Rif. Prot. n. 0068184/2023).
UOC Gestione Risorse Umane 18/04/2023 920 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 0074017/2023).
UOC Gestione Risorse Umane 18/04/2023 916 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE.
UOC Gestione Risorse Umane 18/04/2023 918 ATTIVAZIONE INCARICO LIBERO PROFESSIONALE, AI SENSI DELL’ART. 7 COMMA 6 DEL D.LGS. N. 165/2001 E SS.MM.II., AD UNO PSICOLOGO PRESSO L’UOC SERVIZIO PREVENZIONE IGIENE E SICUREZZA AMBIENTI DI LAVORO (SPISAL).
UOC Gestione Risorse Umane 18/04/2023 917 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI GERIATRIA, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON PROVVEDIMENTO N. 741/2023, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE, AI SENSI DELL'ART. 1, COMMI 547 E 548 E SEGG. DELLA L. 30/12/2018 n. 145.
UOC Gestione Risorse Umane 18/04/2023 924 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 0066158/2023).
UOC Gestione Risorse Umane 18/04/2023 916 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE.
UOC Gestione Risorse Umane 18/04/2023 923 RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14.1 DECRETO LEGGE N. 4/2019 “QUOTA 103” (Rif. Prot. n. 0068184/2023).

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Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
Ultimo aggiornamento: 21 settembre 2026 10:29

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