Direzione Delle Professioni Sanitarie

L’ Unità Operativa Complessa (UOC) Direzione delle Professioni Sanitarie (DPS), di cui alla Legge 10 agosto 2000, n. 251, come indicato nella DGRV n. 1306 del 16 agosto 2017 è una struttura a valenza aziendale che opera in staff alla Direzione Sanitaria Aziendale e supporta la Direzione Strategica nel perseguimento degli obiettivi, della definizione delle linee strategiche e delle politiche aziendali per quanto attiene ai processi di competenza.

La DPS svolge funzioni di programmazione, guida, indirizzo e controllo del personale delle Professioni Sanitarie appartenenti alle aree professionali Infermieristiche, Ostetriche, Tecnico Sanitarie, della Riabilitazione e della Prevenzione, nonché del personale di supporto alle attività assistenziali.

In particolare le aree di responsabilità sono:

• Area Risorse Umane;
• Area Modelli Organizzativi ed Assistenziali;
• Area Formazione;
• Area Risk Management;
• Area Sistemi Informativi Aziendali;
• Area Anticorruzione e Trasparenza;
• Corso di Laurea Infermieristica (Polo Legnago, Distretto 3).

La DPS all’interno della sua articolazione organizzativa e nello svolgimento delle sue attività, costruisce processi collaborativi nell’ottica di una forte integrazione tra ospedale e territorio.

Nello specifico, la DPS si propone di concorrere ad assicurare un’assistenza personalizzata, sicura e di qualità a tutti gli utenti, cercando di garantire la presa in carico dei lori bisogni di salute e favorendo la continuità delle cure. Supporta, altresì, i processi assistenziali attraverso il monitoraggio e la valutazione degli esiti sensibili all'assistenza (indicatori di esito) che diventano spunto di miglioramento continuo, sviluppo professionale e di ricerca clinica ed organizzativa.

La DPS persegue un'assistenza basata sull’uso delle buone pratiche ed evidenze scientifiche, promuovendo l’impiego ottimale delle risorse disponibili, secondo una valutazione e programmazione dei fabbisogni nel rispetto delle norme etiche e deontologiche.

La DPS si impegna ad attuare interventi finalizzati a favorire il benessere organizzativo e la valorizzazione delle competenze e dei punti di forza degli operatori. Lo sviluppo ed il mantenimento delle competenze vengono definiti e sviluppati attraverso la formazione continua con interventi di apprendimento nei vari contesti assistenziali. L’attività di formazione concorre parimenti allo sviluppo di nuovi modelli organizzativo- assistenziali, adeguati e coerenti agli emergenti bisogni di salute.

Punto di forza della Direzione Professioni Sanitarie è una solida identità professionale che vede nella relazione, nel lavoro di squadra e nella conoscenza scientifica, strumenti di lavoro indispensabili per garantire risposte ai bisogni di assistenza e per permettere la crescita professionale del singolo e del gruppo.