Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 30/04/2024 | 850 | INDIZIONE PROCEDURA SELETTIVA COMPARATIVA, AI SENSI DEL COMMA 6BIS DELL'ART. 7 DEL D.GS. N° 165/2001 E SS.MM.II., PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI LAVORO AUTONOMO PER ATTIVITA’ DI PSICOLOGO PSICOTERAPEUTA DA ESPLETARSI NELL’AMBITO DEL PROGETTO “SISTEMA VENETO ADOZIONI (P.T.V.A.)” - Dgrv 1233/2023. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 30/04/2024 | 864 | RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 70677/24) | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 22/03/2024 | 597 | RIFERIMENTO PROT. N. 43028/2024 – COLLOCAMENTO A RIPOSO D’UFFICIO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA’. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 20/03/2024 | 569 | PROT. N. 34184 DEL 27/02/2024. PRESA D’ATTO DELLA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO, PER DECESSO DIPENDENTE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 19/03/2024 | 535 | RIF. PROT. 29757 DEL 21/02/2024 - DETERMINAZIONE DECORRENZA RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER DECESSO DIPENDENTE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 19/03/2024 | 539 | RICHIESTA PROT. N. 32260/2024 - CONCESSIONE ASPETTATIVA NON RETRIBUITA, AI SENSI DELL’ART. 12 C. 1 E C.5 CCNL INTEGRATIVO 20/09/2001. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 19/03/2024 | 538 | RICHIESTA PROT.N. 33241/2024 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 19/03/2024 | 556 | DETERMNA N. 481 DEL 07/08/2023 – INTEGRAZIONE CANDIDATI | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 19/03/2024 | 558 | RICHIESTA PROT. N. 42846/2024 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 19/03/2024 | 536 | AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI FISIOTERAPISTI- AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E DEI FUNZIONARI- APPROVAZIONE VERBALE. |
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