Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 12/08/2024 | 1564 | PRESA D’ATTO DELLA RINUNCIA ALLA SOTTOSCRIZIONE DEL CONTRATTO LIBERO PROFESSIONALE DA PARTE DI UNO PSICOLOGO INCARICATO CON PROVVEDIMENTO N° 1503 DEL 24/07/2024 PER LE ATTIVITA’ PREVISTE NEI SERVIZI DEL DIPARTIMENTO DI SALUTE MENTALE – SOSTITUZIONE MEDIANTE SCORRIMENTO DELL’ELENCO IDONEI DI CUI ALLA SELEZIONE DEL 17/07/2024 E CONFERIMENTO ULTERIORI DUE INCARICHI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 12/08/2024 | 1566 | RICHIESTA PROT. N. 129028/2024. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 12/08/2024 | 1568 | RICHIESTA PROT. N. 120304/2024. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 12/08/2024 | 1569 | RICHIESTA PROT. N. 118149/2024. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 12/08/2024 | 1571 | RICHIESTA PROT. N. 119080/2024. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 12/08/2024 | 1575 | RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE-NOTA PROT.N. 108070 DEL 26.06.2024 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 12/08/2024 | 1576 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE-NOTA PROT.N. 118163 DEL 12.07.2024 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 12/08/2024 | 1574 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. NOTA PROT.N. 120526 DEL 18.07.2024. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 12/08/2024 | 1577 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE-NOTA PROT.N. 120536 DEL 18.07.2024. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 12/08/2024 | 1581 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 ASSITENTE SANITARIO, A FRONTE DEL FABBISOGNO AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA DI CONCORSO APPROVATA DA AZIENDA ZERO CON DELIBERAZIONE N. 462/2024. |
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