Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/08/2024 | 1623 | RICHIESTA PROT. N. 133402/2024. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/08/2024 | 1624 | AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE LIBERO PROFESSIONALE PER ATTIVITA’ DI PROJECT MANAGER DA ESPLETARSI NELL’AMBITO DEL PROGETTO “CURA DEI SOGGETTI CON DISTURBO DELLO SPETTRO AUTISTICO” (Fondi DGRV n. 1557/2023 – All. E). AMMISSIONE CANDIDATI E NOMINA DELLA COMMISSIONE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/08/2024 | 1621 | RICHIESTA PROT. N. 132508/2024. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/08/2024 | 1618 | PROVVEDIMENTI RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE – DIPENDENTE DI CUI ALLA NOTA PROT. N. 133009-2024. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/08/2024 | 1625 | RICHIESTA PROT. N. 126547/2024. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/08/2024 | 1620 | RICHIESTA PROT. N. 132535/2024. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/08/2024 | 1617 | AVVISO INTERNO PROT. N. 122333 DEL 22/07/2024 PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DIRIGENZIALE DI DIREZIONE DI STRUTTURA SEMPLICE DELLA DIRIGENZA AREA SANITÀ - AFFERENTE AL DIPARTIMENTO TRANSMURALE STRUTTURALE DI RIABILITAZIONE OSPEDALE TERRITORIO. ESAME AMMISSIBILITÀ CANDIDATI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/08/2024 | 1622 | RICHIESTA PROT. N. 132710/2024. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/08/2024 | 1627 | RETTIFICA E INTEGRAZIONE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 1544 DEL 30.07.2024. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/08/2024 | 1626 | PROVVEDIMENTO RELATIVO AL RAPPORTO DI LAVORO CON REGIME AD IMPEGNO ORARIO RIDOTTO – DIRIGENTE DI CUI ALLA NOTA PROT. N. 104311-2024. |
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