Provvedimenti dirigenti amministrativi
Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta, accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.
Totale 39659 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/05/2022 | 1248 | RICHIESTA PROT. N. 103621/2022. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/05/2022 | 1237 | ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 6 COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI/TECNICI SANITARI DI RADIOLOGIA MEDICA CAT. D, IN SOSTITUZIONE DI ALTRETTANTI RINUNCIATARI NOMINATI CON ATTI N. 257/2022 E N. 1033/2022, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA DI AVVISO PUBBLICO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/05/2022 | 1235 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE SOCIALE CAT. D, A FRONTE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE, MEDIANTE L’UTILIZZO DELLA RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/05/2022 | 1238 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 2 COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI/FISIOTERAPISTI – CAT. D, IN SOSTITUZIONE DI ALTRETTANTI RINUNCIATARI NOMINATI CON ATTO N. 1029/2022, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/05/2022 | 1245 | SIG.RA FERRARI SIMONETTA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/05/2022 | 1244 | SIG.RA CRISTINI DONATELLA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/05/2022 | 1247 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 5 DIRIGENTI VETERINARI DI IGIENE DEGLI ALLEVAMENTI E DELLE PRODUZIONI ZOOTECNICHE (AREA C), A FRONTE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/05/2022 | 1243 | DOTT.SSA BENASSI EMANUELA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/05/2022 | 1240 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO/OSTETRICA CAT. D, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON PROVVEDIMENTO N. 1031/2022, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 23/05/2022 | 1239 | ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI EMATOLOGIA, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON ATTO N. 932 DEL 14/04/2022, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA DI AVVISO PUBBLICO. |
Totale 39659 elementi
Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
Ultimo aggiornamento: 21 settembre 2026 10:29